若者はなぜ「会社選び」に失敗するのか

若者はなぜ「会社選び」に失敗するのか

企業の“ウソ”を見破る技術 著者：渡邉正裕出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ページ数：334p発行年月：2007年03月この著者の新着メールを登録する広報を通さない取材をもとに、「生活」「対価」「仕事」の各面から企業を徹底分析。企業イメージにだまされない「会社の選び方」を伝授する。若手ビジネスマン・学生必読の一冊！【内容情報】（「BOOK」データベースより）やりたいことができないのはあたりまえのことなのか、休みがほとんどゼロなのはどれくらい異常なのか、給料は他社と比べて高いのか・安いのか、実力主義でない人事制度にみんな満足しているのか…。客観的に会社の位置づけを分析できたなら、余計な不安に陥ることなく、もっと合理的なキャリア判断ができたのではないか—第一線で活躍する社員200人に、500時間徹底取材。「3年で3割辞める時代」の幸せなキャリアづくり。【目次】（「BOOK」データベースより）Introduction　22歳、27歳の迷える君たちへ／1　プロフェッショナルになりたいか—仕事指標で選ぶ（転職力が身につくか／やりたい仕事ができるか／社員定着率は高いか／英語力を活かせるか）／2　24時間働きますか？—生活指標で選ぶ（働く時間に納得できるか／社員の人柄は自分に合っているか／社内の人間関係は心地よいか／女性は活用されているか）／3　会社からいくらとれるか—対価指標で選ぶ（報酬水準は高いか／福利厚生は手厚いか／評価に納得性はあるか／雇用は安定しているか）【著者情報】（「BOOK」データベースより）渡邉正裕（ワタナベマサヒロ）（株）MyNewsJapan代表取締役、編集長、ジャーナリスト。1972年東京生まれ。1992〜1996年、慶應義塾大学総合政策学部にて政治学、政策過程論を専攻。卒業後、日本経済新聞社にて、1000本超の記事を日経各媒体に執筆。1999〜2004年、IBMビジネスコンサルティングサービス（旧PwCコンサルティング）にて、大企業ホワイトカラーの最適活用を目的とするコンサルティングに従事。2004年、（株）MyNewsJapan設立、代表取締役に就任。独立系ニュースサイトMyNewsJapan編集長として、取材、執筆活動を開始。「団塊ジュニア」以降の若者世代を顧客層として、ジャーナリズムとコマーシャリズムの両立を標榜。2006年、サイトの有料会員が1000人を突破（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本＞ ビジネス・経済・就職＞ 就職・転職＞ 就職

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