ワークライフバランス
ワークライフバランス
新しい人事戦略 著者：小室淑恵出版社：日本能率協会マネジメントセンターサイズ：単行本ページ数：267p発行年月：2007年07月この著者の新着メールを登録する小室淑恵さんの著者インタビューはこちら【内容情報】（「BOOK」データベースより）600社へのコンサルティング実績をもとに「変革の8ステップ」を解説。失敗しやすいポイント、うまく進めるためのツールを紹介。【目次】（「BOOK」データベースより）1 ワークライフバランスは21世紀の経営戦略（ワークライフバランスとは何か／ワークライフバランスが注目される背景 ほか）／2 先進企業に見るワークライフバランスへの取り組み（NTTデータ／花王 ほか）／3 ワークライフバランスを導入する8ステップ（プロジェクトチームを作る／スケジュールを組む ほか）／4 ワークライフバランスの各種制度とメニュー（育児休業／産前産後休業 ほか）／5 実務で役立つ基本データ30（出生数及び合計特殊出生率の推移／人口ピラミッドの変化 ほか）【著者情報】（「BOOK」データベースより）小室淑恵（コムロヨシエ）（株）ワーク・ライフバランス代表取締役社長。1975年東京生まれ。1999年（株）資生堂に入社。奈良支社に配属後、社内のビジネスモデルコンテストで優勝し、育児休業者の職場復帰支援事業を社内ベンチャーとして立ち上げる。同社退職後、2006年（株）ワーク・ライフバランスを設立。女性の育児休業者に限らず、男性の育児休業者、介護休業者、うつ病などを理由とした休業者の職場復帰支援プログラム「armo（アルモ）」を開発、130社以上に導入されている。現在まで、600社以上に対してワークライフバランス組織変革コンサルティング事業を手掛け、日本企業の組織風土にあった提案が支持を得ている。2006年には第1子を出産、充実したワーク＆ライフを過ごす次世代起業家としても注目を集めている。内閣府男女共同参画会議「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）に関する専門調査会」委員。内閣府「新しいライフスタイルの創出と地域再生に関する調査研究」研究委員会委員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本＞ ビジネス・経済・就職＞ マネジメント・人材管理＞ 人材管理
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