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なぜ、我々はマネジメントの道を歩むのか
人間の出会いが生み出す「最高のアート」 著者:田坂広志出版社:PHPエディターズ・グループ/PHP研究所サイズ:単行本ページ数:216p発行年月:2007年08月この著者の新着メールを登録する職場の人間関係がすさむ中、我々はいかなる覚悟でマネジメントを行うべきか。真のリーダーの心得とノウハウを著者の体験に即して語る。【内容情報】(「BOOK」データベースより)マネジャーが巡り合う「奇跡」とは何か。この道を四半世紀歩み続けた著者が辿り着いた思想。【目次】(「BOOK」データベースより)なぜ、あなたは、自ら「重荷」を背負うのか/経営者やマネジャーが背負う「重荷」とは何か/素晴らしいマネジャーの「後姿」から学んだもの/なぜ、マネジメントの道を歩んだのか/そもそも「人間としての成長」とは何か/マネジャーが身につけるべき「人間観」とは何か/職場における「出会い」とは何か/仕事における「苦労や困難」とは何か/いかにして「部下の成長」を支えるか/いかなる「言葉」を部下に語るべきか/マネジャーが巡り会う「奇跡」とは何か【著者情報】(「BOOK」データベースより)田坂広志(タサカヒロシ)1951年生まれ。1974年、東京大学工学部卒業。1981年、東京大学大学院修了。工学博士。同年民間企業入社。1987年、米国シンクタンク・バテル記念研究所客員研究員。1990年、日本総合研究所の設立に参画。民間主導による新産業創造をめざす「産業インキュベーション」のビジョンと戦略を掲げ、10年間に異業種企業702社とともに20のコンソーシアムを設立・運営。異業種連合の手法により数々のベンチャー企業と新事業を育成する。取締役・創発戦略センター所長等を歴任。日本総合研究所フェロー。2000年、多摩大学教授に就任。多摩大学大学院教授。2000年、シンクタンク・ソフィアバンクを設立。代表に就任。2001年より、「未来からの風フォーラム」を主宰。2003年、「社会起業家フォーラム」を設立。代表に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理
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